【人物(wù)專訪】祁飛飛：内心的強大(dà)來源于不斷的磨煉

人物(wù)檔案：
祁飛飛
入司時間：2014年3月
職位：導購
工(gōng)作職責：完成銷售、團隊協作、維護顧客。
人生(shēng)格言：沒有不進步的人生(shēng)，隻有不進取的人！
愛好：逛街，聽(tīng)音樂。
做事風格：積極主動、幹脆利落。
 
這個世上沒有白(bái)走的路，每一(yī)步都算數。對于祁飛飛來說，在超浩的五年，這一(yī)路有着汗水和歡樂，也有着淚水和收獲，暖如家庭的公司給了她心靈的依靠，親如姐妹的團隊給了她無數的包容，在經曆了巨大(dà)考驗之後依然笑對人生(shēng)。
 
早在2011年祁飛飛就與超浩結緣了，當時僅待了幾個月就因為懷孕休假了。2014年升級成媽媽的祁飛飛，再次回歸超浩，成為一(yī)名正式員(yuán)工(gōng)。不曾想，在女裝建國道二店(diàn)一(yī)幹就是六年。潮流的更叠，時尚的交替，對于剛入職的祁飛飛有點跟不上腳步，熟悉的團隊，熟悉的店(diàn)鋪倒是給她吃了顆定心丸，熟悉貨品，練習配搭，紮實的從基礎一(yī)步步做起，用辛勤付出換取自己想要的。
 
2014年到2015年期間，為了順應潮流，緊跟時尚，店(diàn)鋪經曆了兩次形象更新，最終以貨品定位清晰，價格合理規範全新亮相，标志(zhì)着超浩女裝又(yòu)向品牌化發展邁進了一(yī)步，免費(fèi)熨燙，免費(fèi)飲品等貼心的服務也進一(yī)步升級，不僅取得了老顧客的認同，又(yòu)收獲了一(yī)批新顧客。
 
見證了店(diàn)鋪的輝煌和轉變，祁飛飛更加踏實的跟随着公司，堅守着自己的崗位。從碌碌無為到目标清晰，他在工(gōng)作中(zhōng)找到了自己前進的方向，也在各種培訓和學習中(zhōng)找到了成長的動力。
 
這些年經曆了感情變故，扛住了工(gōng)作重壓，生(shēng)活早就賜予給外(wài)表看似柔弱的她一(yī)顆無比強大(dà)的内心，喜怒不行于色，悲歡不言于表。每當談起孩子，她總有說不出的愧疚，隻想着用更多的時間去(qù)陪伴，掙更多的錢去(qù)彌補，好在孩子的懂事和自立，成為對她積極生(shēng)活莫大(dà)的鼓舞。
 
問：您在超浩這些年有什麼印象深刻的事情嗎(ma)？
答：印象最深刻的事兒是一(yī)次客訴，顧客劉姐從咱店(diàn)買了一(yī)件衣服，沒過兩天說有質量問題，來的時候态度很惡劣，直接就把衣服扔到我(wǒ)(wǒ)身上了，我(wǒ)(wǒ)當時看完就知(zhī)道肯定是顧客穿着不注意剮壞了一(yī)點，而且衣服還有濃濃的煙味，當時自己心裡很委屈，穩住顧客是最要緊的，各種好話(huà)安慰，最後經過協商(shāng)又(yòu)重新換了一(yī)件。
 
問：您所屬部門都有哪些關鍵性的轉變？
答：我(wǒ)(wǒ)們部門最根本性的變化：部門的規定制度更加人性化了，工(gōng)服，妝容都更加時尚了；通過公司的各種培訓，讓大(dà)家在銷售方面更善于使用專業知(zhī)識來給顧客推薦衣服，配搭衣服；售後服務方面也做的越來越好了，獲得很多顧客的好評。
 
問：您未來5年有什麼規劃嗎(ma)？
答：我(wǒ)(wǒ)的5年規劃是：生(shēng)活方面：自己能有個歸屬，不讓母親擔心；帶給孩子更多物(wù)質和精神上的支持，讓孩子陽光健康的成長，然後擁有一(yī)套房子。工(gōng)作方面就是好好努力，把業績做到一(yī)年更比一(yī)年強，掙更多的錢。
 
公司寄語：祝願超浩業績蒸蒸日上，基業長宏，永葆青春。