【人物(wù)專訪】祁會蓮：堅持，讓夢想照進現實

人物(wù)檔案：
祁會蓮
入司時間：2014年4月
職位：店(diàn)長
工(gōng)作職責：保證店(diàn)鋪業績，帶教人員(yuán)，貨品掌控。
人生(shēng)格言：要麼不做，要做就做到最好。
愛好：寵物(wù)、手工(gōng)DIY。
做事風格：嚴謹，張弛有度。
 
和千千萬萬個愛美的普通女孩一(yī)樣，祁會蓮喜歡化妝，愛好穿搭，有着自己獨特的審美時尚，隻是她和别人不一(yī)樣的是她把這份喜愛發展成一(yī)份事業，用心經營，一(yī)路堅持，讓夢想照進現實！
 
一(yī)切起點的開(kāi)始，是在2014年，祁會蓮入職萬達GXG，從收銀幹起，在保證每筆賬單萬無一(yī)失的同時，她都會在銀台促成顧客附加，把單值做到最大(dà)化，鍛煉了嚴謹工(gōng)作态度，也提升了銷售技能，成為她成長最快的一(yī)個階段。兩個月後，機緣巧合就轉為銷售崗位，專業知(zhī)識的缺乏和自信心不足成為她銷售的最大(dà)阻力，頂着巨大(dà)的壓力默默的跟着優秀的人學，就是這樣一(yī)個擔心賣不了業績偷偷抹眼淚的女孩卻成為日後扛起一(yī)個标杆店(diàn)鋪的優秀店(diàn)長。
 
她的勤奮和踏實博得了領導的賞識，2016年4月萬向城開(kāi)業被任命為男裝店(diàn)長，雖然經曆了兩個月實習工(gōng)作，真正實操起來遠沒有那麼容易，不管遇到什麼樣的阻力和挫折，祁會蓮一(yī)直都沒有放(fàng)棄過嘗試和拼搏。
 
半年之後萬向城撤店(diàn)，她又(yòu)調回建國道男裝三店(diàn)成為一(yī)名導購，對于祁會蓮來說2016年是充滿波折和挑戰的一(yī)年，經曆了四次店(diàn)鋪的調動，感受了責任重大(dà)，但閱曆和見識卻漸漸多了起來。
 
清空前一(yī)階段的自己，再重新令自己飽滿，于祁會蓮來說是蛻變前的“準備工(gōng)作”。2017年，重新晉升為男裝八店(diàn)店(diàn)長的祁會蓮以全新的狀态迎接挑戰，在管理店(diàn)鋪和運作團隊上有了更豐富的經驗，保證了店(diàn)鋪的營業額逐年遞增。
 
不懈努力，2019年祁會蓮買了屬于自己的房子，面對今天來之不易的成績，回首曾有的坎坷曆程，幾多感慨，幾多頓悟，更多的對美好未來努力拼搏的信心和激情，漸漸在她的心中(zhōng)漾溢開(kāi)來。
 
問：您在超浩這些年有什麼印象深刻的事情嗎(ma)？
答：印象最深刻的事兒是2015年萬達GXG重裝開(kāi)業的時候，單日銷售額破十萬，當時團隊士氣真的太足了，邀約老顧客，發傳單，截流，把一(yī)切能引流到店(diàn)的方法都用了，凡是進店(diàn)的顧客基本沒有空手出去(qù)，眼看晚上九點多快到閉店(diàn)的時候了，進來一(yī)波顧客，大(dà)家互相緊密配合，拿衣服的，端茶倒水的，引導銷售的，最終成交三千多，完美突破十萬，那種感覺真的是太棒了。
 
問：您所屬部門都有哪些關鍵性的轉變？
答：我(wǒ)(wǒ)們部門最根本性的變化：從服務方面更加細緻了，從強勢銷售到軟性服務，赢得了越來越多的顧客。團隊的銷售模式也不一(yī)樣了，改變了原來每天喊口号，打雞血的方式，現在會更理智更全面的分(fēn)析顧客，研究貨品。
 
問：您未來5年有什麼規劃嗎(ma)？
答：我(wǒ)(wǒ)的5年規劃是：工(gōng)作上從業績和服務方面努力打造标杆店(diàn)鋪，多參加學習和培訓，提升自己的專業技能；生(shēng)活方面再努力買一(yī)輛車(chē)，盡早解決人生(shēng)大(dà)事。
 
公司寄語：祝願超浩發展越來越強大(dà)，争取做到河北(běi)省龍頭企業。